サラリーマン川柳に関する情報をお届けします。サラリーマン金太郎 neo 大家
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サラリーマン川柳とは

第一生命の企画コンクールで、1987年から毎年募集選考が行われています。

内容は、最近の流行や世相を反映したものが多く、
サラリーマンの悲哀や夫婦関係を皮肉やユーモアたっぷりに読んだものが多くを占めます。

優秀作品は、毎回第一生命のサイトで公開される他、書籍化も行われています。

日本漢字能力検定協会の今年の漢字、住友生命の創作四字熟語、東洋大学の現代学生百人一首、自由国民社の新語・流行語大賞と並んで、現代の世相を反映する一つの指標として使われることが多く、入選作が発表されると各メディアで取り上げられています。

ただし最近は景気の長期低迷または企業のリストラの深度化に伴う自殺の激増、所得の格差の拡大などからユーモアといえない作品が多く、度を越えたブラックユーモアだ、残酷すぎるとの意見もあり、廃止の声があることも事実です。

サラリーマン川柳歴代1位作品

初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール

初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール

人気ランキング : 75,360位
定価 : ¥ 1,470
販売元 : ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日 : 2003-01-15

価格 商品名 納期
¥ 1,470 初めて部下を持つ人のためのリーダーシップ10のルール 通常24時間以内に発送
コミュニケーションツール

今、リーダーという立場にいる人
今、リーダーを目指している人
単なるリーダーではなく
最高のリーダーを目指して
より高みへとステップアップしたい人に
お薦め必読の一冊だと思います。
私はコミュニケーションツールとして活用しています。

リーダー教育の教材に使えるかも

エントリーレベルのリーダーシップ論としては、幅広い観点について整理されている。「初めて部下を持つ人のための」とタイトルに前書きされているように、本当に初めてリーダーになる人には、ためになるであろう。
しかしひとつの原体験に基づいたいわゆる「リーダー論」ではないので、ここから何かを学び取ろうとしても、無理がある。リーダーとして何か困ったときに使う参考書として、そばにおいて置けばよい。ベテランリーダー(またはマネージャ)にとっては、リーダー教育の教材としても良いだろう。

はじめてのマネジメント

題名に魅かれて思わず手に取った本です。
部下を管理する事とマネジメントする事の違いを書いた書籍で有り、
マネジメントする手法について10のルールに基づいて書かれています。
とても役に立ちましたが、概念的な部分が多く、もっと具体的な手法が書かれていればもっと良かったと思います。とても良い書籍です。



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