サラリーマン川柳

初版の単行本の方を、書棚の奥から引っ張り出して読み返してみた。少し古い本だが、上司は部下を育てなければいけない、上司次第で部下は育つ、という、当たり前だがなかなかできないことを、我慢強く説いている。リーダーのための発想集として、部下の指導に悩んだとき、迷ったときに帰ってこられる良書として、手元においておきたい本である。
著者が法務省時代に作成した人事マニュアルを単行本化したものだが、意図的にであろうか「章」建てされておらず、無理な体系化をしていないから、どこからでも読めるし、どこへでも戻って読み返せる。成果主義や人事管理の理論書も良いが、本書のように現場のリーダーに淡々と語りかけるような本からも、多くのことを学び取りたいものだ。

　　まあ人員カットのやり方や有給休暇の考え方などが書いてます。
　　厳しさを増す企業社会を生きていくための必携の書と書いてますが、
　　まあ一度さらっと読んでおいてもいいかなあという程度です。